一、員工管理

員工管理的工具有很多，大多數(shù)OA軟件都能滿足企業(yè)的管理需求。而ERP軟件也能夠?qū)崿F(xiàn)基本的考勤打卡、考勤數(shù)據(jù)匯總、申請審批、周報日報、績效考核等管理。但不同于傳統(tǒng)的OA軟件，ERP軟件在滿足企業(yè)基本的員工管理需求以外，還能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)作為績效、工資計算的依據(jù)，從而大大減少人事統(tǒng)計與核算的工作量，也為財務(wù)處理提供了便利。

二、客戶管理

能夠?qū)崿F(xiàn)客戶管理的軟件也有很多，許多公司的業(yè)務(wù)部門都有自己專門的業(yè)務(wù)管理軟件，能夠幫助企業(yè)部門做好資源的統(tǒng)一管理，例如：資源采集、資源分配、檔案管理、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶分析等等。企業(yè)管理者與業(yè)務(wù)主管都能業(yè)務(wù)情況一目了然。那么ERP軟件對于客戶管理方面有何不同之處呢？

ERP軟件能夠滿足企業(yè)的客戶管理需求，但與傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理軟件的不同之處在于，ERP軟件通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集和分析，能夠作為部門績效的依據(jù)。

三、進(jìn)銷存管理

通常，財務(wù)軟件能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的進(jìn)銷存管理，對產(chǎn)品銷售出庫、產(chǎn)品入庫進(jìn)行管理。雖然ERP軟件同樣也能夠做到對產(chǎn)品出入庫的管理，但不同于傳統(tǒng)的財務(wù)軟件，ERP軟件的出入庫數(shù)據(jù)能夠與財務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。每一次出庫與入庫不僅會引起產(chǎn)品庫存的增減，還會引起應(yīng)收應(yīng)付等財務(wù)數(shù)據(jù)的增減變化。

四、財務(wù)管理

許多企業(yè)數(shù)字化的開端都是財務(wù)軟件的使用。通過財務(wù)軟件進(jìn)行管理能夠方便財務(wù)人員進(jìn)行做賬，生成相應(yīng)的財務(wù)報表。但卻存在一個問題，就是數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。由于財務(wù)軟件的使用范圍也就僅限于財務(wù)部門。其他部門無法直接參與，因而需要將數(shù)據(jù)匯總后給到財務(wù)部門，由財務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一的錄入，因而效率難以提升。